المقالات
رسميًا.. صرف زيادة حافز التدريس للمعلمين خلال أيام.. 2100 جنيه لكل معلم | عاجل
أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني زيادة قيمة حافز التدريس للمعلمين إلى 2100 جنيه، بدءًا من الشهر الجاري، مقارنةً بـ1000 جنيه كانت تُصرف للمعلمين كقيمة للحافز خلال الفترة السابقة.
شروط صرف حافز التدريس
وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ضوابط وشروط صرف حافز التدريس للمعلمين، والتي جاءت على النحو التالي:
شروط صرف حافز التدريس
- استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر، مع مراعاة العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية.
- ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا، مع مراعاة العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية.
- ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة «كفء»، وفي حال حصوله على تقدير «فوق المتوسط» يُمنح 50% من قيمة الحافز.
- ألا يكون قد وُقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر صرف الحافز.
- ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل، على أن يُسترد ما تم إيقاف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسؤوليته، مع مراعاة باقي شروط الاستحقاق.
لا يجوز الجمع بين حافزين
وفي جميع الأحوال، لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
ويُصرف حافز التدريس خصمًا على بند 3 مكافآت، نوع 32 «حافز تدريس»، للمخاطبين بأحكام القانونين رقمي 155 و156 لسنة 2007، بينما يُصرف حافز الإدارة المدرسية الإضافي خصمًا على بند 3 مكافآت، نوع 31 «حافز الإدارة المدرسية»، وذلك ضمن الباب الأول للأجور وتعويضات العاملين بموازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات والأزهر الشريف، بحسب الأحوال.
ويتم تمويل كل من الحافزين بواقع 85% من الخزانة العامة للدولة، و15% من الموارد الذاتية بموازنة كل جهة، وفقًا للقواعد المنظمة لذلك.