أكد وزير العمل أن العامل يُعد شريكًا أساسيًا في مسيرة التنمية، وليس مجرد عنصر في عملية الإنتاج.

تفقد وزير العمل حسن رداد، اليوم السبت، موقع النحاس لمترو الإسكندرية الجديد، التابع لأعمال تنفيذ مشروع مترو الإسكندرية، والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع شركة أوراسكوم، وذلك في إطار متابعة المشروعات القومية الكبرى والتأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل.

وكان في استقبال الوزير المهندس مينا شوقي، مدير المشروع، وذلك خلال استكمال جولته الميدانية بمحافظة الإسكندرية.

وخلال الجولة، استمع الوزير إلى شرح حول سير الأعمال داخل الموقع، باعتباره أحد المواقع المهمة ضمن مشروع تطوير منظومة النقل الجماعي الحديثة، والذي يهدف إلى تعزيز الربط بين المناطق الحيوية وتخفيف الضغط المروري، بما يدعم خطط التنمية العمرانية والاقتصادية في الإسكندرية.

وتفقد الوزير برامج التدريب للعاملين داخل الموقع، والتي تشمل تدريبات نظرية وعملية على إجراءات السلامة والصحة المهنية، واستخدام السقالات والأوناش والروافع ومعدات الوقاية الشخصية، إلى جانب التدريب على الإسعافات الأولية، بهدف نشر ثقافة الوقاية داخل مواقع العمل.

كما تابع أعمال القوافل الطبية للكشف على العمال، ولجان قياس المهارة وإصدار الشهادات المهنية، إضافة إلى ندوة توعوية للعمالة غير المنتظمة حول حقوقهم وواجباتهم وسبل الحماية القانونية داخل مواقع العمل.

وأكد الوزير خلال الجولة أن العامل يمثل شريكًا أساسيًا في عملية التنمية، وليس مجرد عنصر إنتاج.

أكد وزير العمل حسن رداد خلال جولته أن ما يشهده المشروع يمثل نموذجًا متقدمًا للتكامل بين جهود الدولة وشركات التنفيذ الكبرى في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل، مشيرًا إلى اهتمام الدولة بتأهيل العمالة فنيًا ومهنيًا بما يضمن بيئة عمل آمنة ومنتجة.

وأوضح الوزير أن الدولة تنظر إلى العامل باعتباره شريكًا أساسيًا في عملية التنمية، وليس مجرد عنصر إنتاج، وهو ما يدفع وزارة العمل إلى التوسع في برامج التدريب ورفع الكفاءة وإصدار شهادات قياس المهارة، بما يسهم في تعزيز فرص العمال في سوق العمل.

كما أشار إلى استمرار تنظيم القوافل الطبية والندوات التوعوية داخل مواقع العمل، خاصة للعمالة غير المنتظمة، بهدف توفير الرعاية الصحية والاجتماعية لها ودمجها ضمن مظلة الحماية.
وتأتي هذه الجولة ضمن برنامج زيارة وزير العمل إلى محافظة الإسكندرية، والتي تشمل عددًا من اللقاءات والزيارات الميدانية لمتابعة ملفات التدريب والتشغيل، وتعزيز التعاون مع شركاء العمل والتنمية داخل المحافظة.